2023年5月16日（周二）19:30-21:00，南京大学校友终身学习辅助计划"诚计划"第50讲《数智时代组织变革、终身学习与人力资源创新管理》在南京大学"暾学堂"开讲。本次邀请到的是南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、博士生导师赵曙明教授。
赵曙明教授从后疫情时代企业组织变革的机会与趋势、终身学习视角下的职业生涯发展、高校：终身学习能力的培养、企业：终身学习的持久动力、社会：终身学习的外部保障以及人力资源创新管理六个方面展开分享。
讲座开始，赵曙明教授从数智经济下企业产生的变化，包括生产变革、消费变革、协同变革以及数字经济推动企业内部管理变革，在深入海尔进行案例研究的基础上，对海尔的创客模式、"人单合一"模式、数字化转型等方面进行了深入剖析。
接着赵曙明教授从人力资源的创新管理、实现人的世界全要素的价值重构、组织凯发k8国际的人才理念等方面对组织的创新变革发展以及个人的终身学习提升等给予了相关的建议，包括更多采用数字化技术、公共部门与私营机构合作开展技能培训、实行灵活和有竞争力的职业教育、转变思维方式等。
讲座的尾声，赵曙明教授针对直播间校友们关心的以人工智能为代表的数智化技术对企业转型和个人未来发展的机会与挑战、人力资源管理创新的具体实践等提问进行详细的回答，内容深刻。
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供稿：王小娟
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